校長先生のお話
　
　３年生が中心に引っ張っていった体育祭は躍動的で、みんなよく頑張りました。年々、良くなっていると思います。後輩たちは先輩の後ろ姿を見ています。今年も後輩たちは良い伝統を引き継いでくれたことと思います。

　社会人３年目の卒業生Ｈさんが私を訪ねて来て言いました。仕事が面白くなってきた一方、「自分は評価されていない」と感じることが増えてきました。
　ほめられることより注意されることの方が多く、「こんなに頑張っているのに」という不満が募ります。同じように考える同期の社員と「わかってないよね」と上司の愚痴をこぼし合うこともありました。
　ある休日、久しぶりに会った兄に相談すると、こう言われました。
「論語に、こんな言葉がある。『子曰く、人の己を知らざるを患えず。人を知らざるを患う』。人が自分を認めてくれないことを思い悩むのではなく、自分が人を知らないことを反省すべきだ。僕も昔はお前と同じように考えたものだけど、今はそのときの上司の苦労がよくわかるよ」
　最初は反発したＨさんですが、実際にリーダーとして活躍している兄の言葉には重みがあります。
　思い返すと「自分を認めてほしい」と求めるばかりで、上司がどのように考えているか、想像したこともありませんでした。これからは、不満を持つだけでなく、理解する努力をしてみようと思っています。

　「理解を求める前に理解する努力を」ということなんだね。