新聞購読により世の中の動きを読み取っています。
　兵庫県は、職員の出勤率6割減に向けて新しい働き方を試す取り組みを始めました。資料のデジタル化やオンライン会議など情報通信技術ICTを活用し、平日の勤務は出勤2日、在宅3日を基本とするそうです。兵庫県知事は「ピンチをチャンスに変えて、課題を共有し、改善のサイクルを創ろう」と呼びかけています。働き方改革が進んでいます。