夏休みの水泳指導も終わり、職員は各種会議のほか、研修を行っています。
　例えば、「児童の支援の在り方」、「メンタルヘルス研修：アンガーマネジメント」（写真上）・「食物アレルギー対応」（写真中）、「学校環境適応感尺度（アセス）の読み取り方」（写真下）、「学習状況調査の結果分析」など、講義を聴いたり話し合ったりしています。夏季休業中も時間を有効に使い、教育の向上に努めています！