短時間で効率的な練習を心掛けています。

　初夏のような陽射しの中、熱中症予防対策に取組みながら練習しています。

　丁寧にキャッチボールに取り組んでいます。

　　第1回部活動ミーティングのあと、早速練習が開始されています。

　新入生が参加して第1回目のミーティングです。

部活動発足会をしています。

　清掃活動をがんばっています。

　清掃活動をがんばっています。

　各教室のから美しいメロディーが流れてきます。

　合唱曲の選曲をしています。

　副教材配布がありました。新品のワークノートやワークブックを受け取って、学習意欲溢れる表情です。意欲満々です。

「聴導犬」について英語で学習しています。福祉について考えています。グーグルスプレッドシートを活用して語彙力を鍛えています。

　今日の献立です。

　デジタルドリルに取り組んでいます。

　デジタル端末を活用して学びを深めています。

介助犬、盲導犬、聴導犬について英語で学んでいます。「議論する道徳」に取り組んでいます。対話的に学びを深めています。

　今日はワークブックなどの副教材が配布される日です。授業も徐々に本格的になっていきます。

4月もそろそろ2週間が経過し、もうすぐ3週間になります。新学期の授業にも慣れてきたころです。本格的にエンジンがかかってきました。

朝読書に集中しています。

　初夏の陽気になっています。
　全国的に教員不足が深刻化する中、東京都内の公立小学校1270校で4月7日時点で、教員の欠員が20人生じていたことが18日、東京都教育委員会の調査で分かりました。前年度当初の欠員は80人で、それよりは少なかったものの、辞退者や退職者が想定よりも多かったことで、今年度も欠員が生じたということです。前年度は学期途中での退職者や休職者が相次ぎ、3学期開始時には欠員160人と増加しています。東京都教育委員会では「先生たちの負担軽減や業務のサポートなど、退職や休職を防ぐ取り組みに力を入れる」と語っています。働き方改革は喫緊の課題になっています。
　東広島市消防局は本年度、救急隊員が受け持ってきた事務作業を一手に担う「救急対策室」を消防局内に新設しました。救急出動が増加する中、隊員の事務負担を軽減し、本来の業務である救急出動への集中と訓練時間確保につなげる方針です。市消防局によると救急搬送件数は2022年1万894件と前年から1414件増加しています。現場に出る隊員の事務作業も増加しました。本来の業務に集中できる環境構築に努力しています。働き方改革は重要です。